华特智慧围绕“高质量党建引领企业高质量发展”的工作思路，着力在提升党组织的政治引领力、基层组织力、组织战斗力和纪律执行力上下功夫，切实把党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势和竞争优势。

       思想是行动的先导。华特智慧党支部始终坚持把思想政治建设作为推动工作开展的重要手段，抓好思想教育，筑牢融合基础。支部始终抓紧抓实党史学习教育，推动党史学习教育常态化、长效化，紧紧围绕学懂弄通做实党的创新理论，坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，不断增强并推动党建与业务深度融合。

      华特智慧把党的领导融入公司治理各环节，理顺体制机制，打通融合通道，把党的组织内嵌到企业治理结构之中，确保“把方向、管大局、促落实”作用得到充分发挥，先后制定《山东华特智慧科技有限公司党支部委员会议事规则》《关于贯彻落实“三重一大”决策制度的实施办法》《华特智慧党支部重大事项集体研究把关清单》等制度办法，明确了公司党支部在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式。对涉及企业生产经营、重大项目、干部选拔任用、机构改革等重大问题，严格执行“三重一大”民主集中决策制度，形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制，充分发挥党的政治优势和公司治理优势双重优势，确保党的路线方针政策和上级党组织指示决定在实践中落实落细。

      华特智慧把党风廉政建设内嵌到企业管理各环节。公司党支部高度重视党风廉政建设，严格落实党风廉政建设“两个责任”和公司班子成员述责述廉等制度，对党风廉政建设抓常、抓细、抓长，经常性地开展廉政警示教育，并将党内的“谈心谈话”延展到公司上下、实际业务工作中，从思想上提高员工廉洁自律的意识，推动党风廉政建设主体责任落地落实。

      党建引领企业文化，华特智慧运用党的百年奋斗经验指导公司“干事创业”，把党建工作理念与企业生产经营理念相融，深刻践行“实干创新、与时俱进”价值理念。利用员工培训，组织全体员工深入学习企业文化，明确公司的使命愿景、经营理念、价值观，并推出“榜样人物”先进事迹展出，鼓励全体员工学习榜样，从榜样中汲取奋进力量。作为国企，华特智慧积极承担社会责任，统筹疫情防控与生产经营。上半年，省内疫情多发、济南疫情严重，在党支部及公司领导班子的带领下，公司迅速启动预案，购置并发放疫情防控物资，不松不懈，积极奋战，履职尽责，以交付运维团队、销售团队带头逆行出征，克服重重困难，为客户解决问题，切实做到“守土有责、守土负责、守土尽责”。面对驻地社区疫情防控压力大、任务重的情况，公司鼓励员工积极参加社区疫情防控志愿服务活动，党支部发出号召，组成了以党员、入党积极分子、群众为主体的突击小队，助力社区防疫工作，为社会贡献国企力量。

       此外，华特智慧积极推动党内生活下沉，创新性的运用党内生活指导实际工作，将党内组织生活会延展为团队生活会，将党内批评与自我批评运用到中高层领导干部乃至所有部门，在公司范围内开展“团队生活会”，大家结合生产经营工作实际，进行批评与自我批评，真正的“红脸出汗”，进一步增强团队力量，提高解决矛盾、问题的能力，切实解决工作中的问题，凝聚共识、增进团结、改进作风、共同提高，助推企业发展。

      华特智慧党支部紧紧围绕着“筑科技堡垒 争智慧先锋”的理念，抓紧抓实党建与业务的融合，在日常生产经营中，将提高职工的思想政治素质、业务技能水平和公司的生产经营发展相同步，建立党员长期受教育永葆先进性的长效机制，进一步武装企业干部职工的头脑，增强企业的凝聚力，使得党建工作更好地紧贴中心，更好地与生产经营相融合。（魏雪）

(责编：刘颖婕、邢曼华)